Chamber

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サービス概要

コンサルタントの働き方を変え、自己実現を目指す人々に成長の場を提供します

上司の評価や愚痴の飲み会で疲弊し、
プライベートを蔑ろにする働き方を変えたい。
コンサルタントが自由に挑戦し、
最高品質のコンサルティングを
生み出す環境が未来の働き方を生むと信じています。

「Chamber」はコンサルタントに夢と希望と
挑戦心に満ちた環境を提供し、共に新たな
働き方を創ります。

Chamberの3つのポイント

コミュニティシップ

「Chamber」は、プロジェクトについて分からないことが
あれば、簡単に壁打ちできる場所を提供しています。
メンバー同士が協力し合うことで、プロジェクトの進捗が
スムーズになり、ストレスの解消にもつながります。
また、同じ環境にいるメンバーと一緒にオフ会等で
深い繋がりを創ることもできます。
コミュニティ内で出会った人たちとの交流が、日々の
仕事に新たな刺激を与えることもあるでしょう。
仕事終わりに、一杯飲んでみんなで楽しみましょう!

スキルアップ

コンサルタントとしてのスキルセットに満足していますか?
時代とともに、業界は変化していきます。それに伴い、コンサルタントもスキルアップしなければ、質の高い案件に参画することはできません。
しかし、一人で学ぶことには限界があります。「Chamber」は、最新のコンサル事例の共有や、専門分野に特化したコンサルタントによるナレッジの閲覧ができます。これらを活用することで、自分自身のコンサルティングスキルを向上させることができます。
また、チャレンジしたいプロジェクトにサブで参画することもできます。このように、他のコンサルタントとのコラボレーションを通じて、自身のスキルセットをアップデートすることができます。

インフラストラクチャー

コンサルティングファームに所属していたときは、欲しい情報や資料テンプレートがすぐ手に入ったけど、個人で活動するようになってから、様々な面で不便を感じることが多いと思います。
「Chamber」では、資料テンプレートの共有はもちろん、ノウハウデータベースやテレワークスペースなど、ユーザーがコンサルティングを実施していきやすいインフラ環境を提供していきます。
自分自身で情報を探す手間を省き、効率的に仕事を進めることができます。また、コミュニティ内での情報共有も活発化するため、新しいビジネスチャンスが生まれることもあります。

会社という支配的な働き方は嫌だけど、
独立して活動するのは不安
仲間と共にいろいろな活動を行っていきたい・・・

Chamberは中央集権型に代わる、
みんなで創りみんながその権利を持つ全く新しい分散型組織です。
「“孤独”と“不安定“を解消し、”自由”と“安定”と“繋がり”が得られる
“みんな”で創るコンサルタントコミュニティ」を目指します。

機能

Chamberはより良いコミュニティを創るために常にアップデートを繰り返していますが、
大きく３つのフェーズで機能拡充を進めていきます。

コミュニティシップの確立

オンライン、オフライン企画を通じてコミュニティ内での
コミュニケーションが活発になるような環境を整えます。

1. リアクション機能実装
2. アプリ化
3. サンクスポイント導入
エコシステムの
構築と機能拡大

コミュニティ内でメンバー同士が相互作用を与えながら
共存共栄し、拡大する機能と仕組みの実装を行います。

1. コンサルユースケースの共有
2. 資料テンプレートの共有
3. スキルアップコンテンツの拡充
WEB3.0型コミュニティへ

分散型コミュニティを形成し、メンバーひとりひとりの
主体性／・透明性を尊重した、新しいコミュニティを
目指します

1.トークンシステムの確立